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公司治理

 

东芝公司治理方针

东芝集团的企业治理基本方针和目的是:谋求东芝集的可持续发展,提升中长期企业价值,符合股东、投资者、员工、顾客、供应商、债权人、地区社会等东芝集团的一切利益相关方的利益。

在该方针下,东芝十分重视董事会对业务执行情况的监督职能,因而采用了设有提名委员会的企业架构。该委员会的主要职能是监察/监督业务执行情况、针对公司的基本战略制定决策,同时,更多地委派业务执行者制定业务执行决策。

此外,本公司制定了《企业治理准则》,规范本公司在企业治理方面的基本流程及机制。

 

公司治理体制

东芝重视董事会对业务执行情况的监督职能,希望能够更多地委派业务执行者进行业务决策。因此,在机构设计方面,东芝采用了设置“提名委员会”的企业结构。董事会的主要任务是“监督执行情况”及“决策公司基本战略”。

董事会为合理发挥监督功能,将外部董事的比例设置为超过半数(12名董事中有10名外部董事:截至2019年6月) ,并由外部董事担任董事会主席。此外,董事会还设立了提名、监查、薪酬等委员会,所有委员会均由外部董事组成,目的是提高经营管理的透明度。

公司治理的体制图

 

关于反收购策略

虽然东芝目前尚未实施反收购策略,但对于有意大规模收购本公司股份者,为确保各位股东能够正确判断此类大规模收购行为的适当性,本公司将要求其提供必要且充分的信息,并公开公司董事会的意见,努力争取充足的时间、获取充分的信息,供股东研讨。在《金融商品交易法》、《公司法》及其他相关法律法规允许的范围内,采取适当的对应措施,同时,继续努力确保股东共同利益并提高企业价值。

 

信息公开

《东芝集团行为准则》规定为了让客户、股东等投资者以及当地社区等对本公司形成正确的理解,并赢得他们的信任,应及时、适当地公开企业信息(包括经营方针和财务数据等),并以此作为集团的基本方针。《企业治理准则》规定“本公司将根据《公司法》、《金融商品交易法》和其他适用法律法规,以及金融商品交易所规定的规则等,及时、适当地公开企业信息。除此之外,本公司还将充分考虑设立任意公开制度,努力维持和改善公司与股东、投资者等之间的长期信任关系”,而《及时公开程序规程》(关于及时公开的具体业务分工规定)中也有上述内容的相关规定,可见本公司在信息公开方面的基本立场。

 

风险管理及合规

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