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可持续发展目标（sdgs）的相关举措

 

东芝集团将“为了人类和地球的明天”作为经营理念主旨。它表明了东芝集团通过开展业务为社会发展做出贡献的坚定信念，符合“实现社会的可持续发展”的sdgs^※发展方向。

东芝集团满怀打造更美好的世界的热情，洞见未来无限的可能，并以每一天的切实行动，与各利益相关方携手创造崭新的未来。基于这种理念，东芝集团秉持延续至今的创新精神，依托卓越的技术能力，勇于挑战日趋复杂、严峻的社会课题，点亮崭新未来。

 

东芝集团为了推进对sdgs的理解和各项措施，以东芝集团企业部门组成的sdgs事务局为中心，与主要集团公司进行合作，在明确业务与sdgs之间的关系方面，交换了意见。在此过程中，研讨了东芝集团通过其价值链带给社会的影响，确定了通过集团业务为实现sdgs做出贡献的8个目标，并在东芝集团next计划中公布了相关措施和加快实现目标的方案。并且，东芝集团在集团业务之外增加了2个目标，今后将以这10个目标为中心，通过开展各项企业活动，为实现sdgs做出贡献。

 

在可持续发展目标（sdgs）提出的各种问题中，气候变化对社会的影响逐年加剧，威胁着子孙后代安心、安全的生活。在这种情况下，企业需要迅速积极地采取行动。

东芝集团认识到应对气候变化是最重要的经营课题之一，并为此制定了年度目标，以控制公司业务活动中的温室气体排放，以及提供产品和服务过程中的温室气体排放。

未来，我们将根据面向2050年制定的“环境未来愿景2050”，进一步积极开展各项活动。该愿景提出了应对气候变化的目标，即：截至2030年，通过东芝集团价值链，将温室气体排放减少50%（与2019年度相比），并为2050年实现温室气体净零排放做出贡献。为实现这一目标，我们将在业务活动中投资节能设备，扩大可再生能源的引进，并在产品和服务中专注于开发脱碳能源技术、节能型社会基础设施产品和楼宇相关产品。

关于2030年度的温室气体减排目标，我们将继续致力于制定集团业务活动所涉及的温室气体排放量、提供产品和服务过程中的温室气体排放量的细目分类。该目标作为《巴黎协定》^※1中基于科学依据而制定的目标之一，已通过sbt^※2认证，详细内容为：“将全球平均气温较前工业化时期上升幅度控制在2摄氏度以内，并努力将气温上升幅度控制在1.5摄氏度以内”。

此外，为了满足社会对气候变化相关信息披露的要求，我们认同气候相关财务信息披露工作组(tcfd)的提议，并根据tcfd的提议进行“风险与机会分析”以及“信息披露”。

 

※1《联合国气候变化框架公约》缔约方会议（cop21）上通过的温室气体减排国际框架。将全球平均气温较前工业化时期上升幅度控制在2摄氏度以内，并努力将气温上升幅度控制在1.5摄氏度以内，在本世纪下半叶实现温室气体净零排放。

※2 为实现“将全球平均气温较前工业化时期的上升幅度控制在2摄氏度以内，并努力将气温上升幅度控制在1.5摄氏度以内”的目标，各企业在科学依据的基础上制定的中长期温室气体减排目标。由sbt倡议认定。