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关于重要课题

 

东芝集团除了在iso26000的基础上进行自我评估以外，还考虑到各利益相关方的意见和第三方机构的评价，于2013年将“尊重人权”、“促进供应链csr”、“环境经营”定为重要课题，并在2015年3月再次确定后，一直延续至今。

东芝集团的重要课题

东芝集团的重要课题

 

重要课题的具体流程

process 1	基于iso26000的核心课题的自我评估 按照“团队管理”、“人权”、“劳务惯例”、“环境”、“公平的商业习惯”、“消费者课题”、“社区参与以及社区发展”这7个核心课题，由公司相关部门展开自我评估。
process 2	第三方机构的csr活动评价 根据自我评估的结果，由第三方机构以csr相关部门为对象，进行面谈和证据核对等csr活动评价。确认东芝集团的活动与社会要求之间的差距。
process 3	重要课题的筛选和确定 以iso26000核心课题（345项）为基础，从“对利益相关方的重要性”和“对东芝集团的重要性”这两个方面加以分析，按照综合优先顺序分为high/middle/basic并图表化，以确定重要项目。

 

东芝集团利益相关方

东芝集团的业务活动是在与下述各类利益相关方（有利害关系的个人或企业）的合作中推进的。

此处记载了利益相关方的特征、日常交流窗口以及东芝集团的责任。