可持续发展-ag真人国际官网

社会

人权

东芝集团在经营理念上以“尊重人”为根本，声明将会重视客户、股东、员工等所有利益相关方。东芝集团支持《世界人权宣言》等关于人权和劳动等普遍原则，并通过健全的商业活动来体现尊重人权的理念。

雇用与劳资关系

东芝集团拥护《世界人权宣言》、《联合国全球契约》和《经合组织跨国企业行为准则》的基本原则，并保障员工的劳动基本权利。

公正评价以及人才培养

东芝集团制定了人事政策，作为全面支持机制，旨在是让真诚、对变革充满热情的人才为公司绘制未来蓝图，并相互合作，共同创造新的价值，点亮崭新未来。

安全健康

东芝集团于2004年4月制定了《东芝集团安全健康基本方针》，目的是让高层管理人员作出安全健康保障承诺，并与全体员工共享，以2018年东芝集团理念体系的修订为契机，重新修订了部分内容。在重新修订之时，根据iso45001（新的安全卫生管理体系标准）的要求，明确提出：需要考虑到业务相关的各类工作人员（包括承包商）。

可持续发展的采购活动

东芝集团致力于遵守采购相关法律前提下的公平交易，并与所有供应商建立起良好的ag真人国际官网的合作伙伴关系。

质量管理

东芝集团依据《质量方针》，从客户角度出发，努力提高产品质量，为客户提供能够安全、安心使用的产品、系统和服务，并将之视为最重要使命。

通用设计

东芝集团致力于通用设计，超越年龄、性别和残疾的限制，实现一个人人都能舒适生活的社会。

社会贡献活动

东芝集团秉承“为了人类和地球的明天”的经营理念，制定了社会贡献活动基本方针并在世界各地开展各项社会贡献活动。