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人权
尊重人权的相关方针
东芝集团在经营理念上以“尊重人”为根本，承诺将会重视客户、股东、员工等所有利益相关方。东芝集团支持《世界人权宣言》等关于人权和劳动等普遍原则，并通过健全的商业活动来体现尊重人权的理念。
在《东芝集团行为准则》中，我们将尊重人权定为第1条，并宣布在考虑人权的前提下开展企业活动，但鉴于近年来全球社会人权意识的变化，我们于2022年3月制定了《东芝集团人权方针》。我们理解企业活动对人权的影响，并将尊重东芝集团企业活动涉及的所有利益相关方的人权，以此来履行我们的企业责任。
作为《联合国全球契约》的签署企业，我们在制定方针时参考了《联合国商业和人权指导原则》、《世界人权宣言》和iso26000等国际规范和准则，并反映了外部专业人权机构的意见和建议。此方针是《东芝集团行为标准》和《东芝集团可持续发展基本方针》的补充，适用于在东芝集团工作的所有人员，包括管理人员和员工，我们要求业务ag真人国际官网的合作伙伴、供应商及相关人员按照此方针开展各项业务活动。
在企业活动中应遵守的与人权相关的国际规范和准则等
● 世界人权宣言
● 经合组织跨国企业行为准则
● 经合组织负责任企业行为尽职调查指南
● 工商业与人权指导原则（联合国）
● 联合国指导原则报告框架
● 国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言
● 关于多国企业和社会政策的三方原则宣言（ilo）
● 联合国全球契约组织
● iso26000（社会责任指南）
● gri标准
● rba（负责任企业联盟）行为准则
我们认识到，在东芝集团内部以及供应链上都要贯彻执行“尊重人权政策”，这一点尤为重要。“东芝集团的采购政策”中规定的“对供应商客户的要求”这一条款要求供应商贯彻执行“尊重人权政策”，并通过企业社会责任调查来核实政策的执行情况。
关于现代奴隶法
东芝集团依据英国《现代反奴隶制法案》和澳大利亚《现代奴隶法案》，发布了反奴役及反人口贩卖声明。
