企业社会责任
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员工理念
东芝秉持“员工是企业最宝贵的资源”的理念， 并将这一理念融入人事管理方针，严格遵守各国法律法规，为每一位员工提供适合自身才能施展的平台，使员工在工作中，实现自我，获得成长。
东芝人事管理基本方针（global hr policy）
人是本公司至高无上的资产
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平等对待 为所有员工提供施展能力和实现自我的机会 成绩主义 在选拔人才方面，按照加分原则采取实力、成绩主义 |
多样性 通过多种个性、构想提高组织活力 量才使用 人事管理的基本理念是培养和用好人才 |
